根据县委统一部署，2016年10月20日至12月22日，县委巡察二组对人社局（劳动）党组进行了巡察。2017年4月26日，县委巡察二组向人社局（劳动）党组反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）党的领导弱化方面

1、党组织贯彻执行上级有关政策不力

整改措施：一是强化责任意识，提高执行动力。二是加强监督力度，积极协调相关部门落实担保金，全面落实创业贷款扶贫政策。三是建立转移劳动跟踪服务制度，积极跟踪服务。

整改责任人：赵欣龙

整改时限：2017年底

整改结果：1.建立用工单位及求职人员台账，定期不定期对其进行回访，做好跟踪服务；2.各项惠民政策，只要符合上级规定，按规定程序执行。3.小额担保贷款涉及部门较多，所需担保金未到位，我们将积极协调相关部门组织落实。

2、领导干部缺乏开拓进取精神

整改措施：一是积极争取财政资金投入，综合提升资金使用效率，多方对比待遇稽核工具的先进性、便利性、高效性，力争本年度在2-3个乡镇投入使用掌静脉认证仪。二是及时开展定点医疗机构的大额门诊疾病工作。

整改责任人：魏银全、杨玉林

整改时限：2017年6月底

整改结果：第一项2017年底完成；根据上级文件精神，成立大额门诊疾病医疗专家组并制定工作实施方案，积极开展大额门诊疾病工作，方便参保患者。

3、个别党员理想信念、宗旨意识淡化

整改措施：认真开展“双日双评”学习教育活动，党小组每周五坚持自学，全体党员干部每月坚持一次集体学习，领导干部带头讲党课，平时加强党的路线、方针、政策的理论学习，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，坚定理想信念，强化宗旨意识和公仆意识，提高工作质量和效率。

整改责任人：赵欣龙、杨玉林、邓  峰、杨新梅、邓  晔

整改时限：2017年6月底

整改结果：结合我局实际制定“双日双评”活动方案以及学习计划，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党小组为单位，领导干部带头讲党课，加强党的路线、方针、政策的理论学习。

（二）党的建设缺失方面

1、发展党员工作滞后

整改措施：局党组研究制定党员发展工作制度，认真落实党员发展规划，保持党员队伍适度规模，加强入党积极分子的培养教育。

整改责任人：刘长恩、李  琳

整改时限：2017年6月底

整改结果：经局党委研究制定《党员发展工作制度》，并对此项工作进行了细化。

2、对党员干部教育培训不够

整改措施：建立健全党员干部理论学习制度，坚持“三会一课”制度，加强党员干部教育培训，不断提高党员干部的思想政治水平和业务知识的培训学习，理论与实践相结合，提高业务工作能力。

整改责任人：刘长恩

整改时限：2017年6月底

整改结果：围绕“三会一课”制度，以“双日双评”活动为契机，制定2017年党员干部学习计划并长期坚持，通过线上与线下双重学习，提高思想政治水平和业务工作能力。

3、党员党费不能按要求收缴

整改措施：一是认真组织全体党员干部学习《党章》及《党费收缴制度》，提高思想认识。二是严格履行收缴党费规章流程，健全党费收缴台账，做到规范合理。

整改责任人：赵欣龙、杨玉林、邓  峰、杨新梅、邓  晔

整改时限：2017年6月底

整改结果：按照“双日双评”活动要求，全体党员逐月统一缴纳党费。

4、党组织贯彻执行“三会一课”制度流于形式

整改措施：严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，做到党员学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有心得体会，使党员学习工作落到实处。民主生活会要高标准、严要求，对其他同志进行大胆批评，批评不能避重就轻，达到红脸出汗效果。

整改责任人：刘长恩、李  琳

整改时限：2017年6月底

整改结果：认真落实“三会一课”制度，制定了人社局二支部2017年党组学习计划，通过“双日双评”活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按时按标召开民主生活会。

5、基层服务型党组织建设仍存在不足

整改措施：一是加强思想政治理论学习和业务培训，强化服务意识树立服务理念。二是创新工作方法，在窗口单位放置宣传材料及办事流程资料，提高服务满意度。

整改责任人：赵欣龙、杨玉林、邓  峰、杨新梅、邓  晔

整改时限：2017年6月底

整改结果：结合我局实际，各党小组与业务工作相结合，通过党小组活动集中学习理论和业务知识。在窗口单位放置各类宣传材料及办事流程资料。

6、集中组织活动开展不深入

整改措施：严格执行学习教育制度，加强思想政治教育，提高思想认识，端正态度，使党员学习工作落到实处。对张中堂、魏俊峰二人进行批评教育，并要求在党小组会上作深刻检讨。

整改责任人：刘长恩、邓  峰、李  琳

整改时限：2017年6月底

整改结果：通过“双日双评”活动，深入开展“两学一做”学习教育，机关党员干部思想认识得到提高，学习态度得到端正。张中堂、魏俊峰二人认识到自己问题的严重性，并在党小组会上作了深刻检讨。

（三）全面从严治党不力方面

1、党组织主体责任落实不到位

整改措施：党组要落实管党治党主体责任，全面从严治党，党组书记带头抓党建，严格落实“两个责任”，班子成员要严格执行“一岗双责”，对分管范围内的党建工作负起领导责任。积极办理党组书记的组织、人事关系转入手续。

整改责任人：李金生、刘长恩

整改时限：2017年6月底

整改结果：认真履行主体责任，专门召开局党组会议，研究制定了《2017年人社局二支部全面从严治党职责分工》，将深入推进全面从严治党列入重要议事日程。

2、机关请销假制度执行不严格

整改措施：建立健全机关上下班制度、考勤制度、请销假等制度，加强干部日常监督管理。

整改责任人：李金生、刘长恩

整改时限：2017年6月底

整改结果：制定并严格执行考勤制度，成立了考勤小组，不定期对工作人员的工作情况进行督查及通报。

3、纪检组监督责任落实不到位

整改措施：严格执行“一岗双责”，加强对党纪党规执行情况的监督。严格执行廉政谈话、提醒诫勉、责任追究制度，对党员干部倾向性、苗头性等问题，及时发现、及时提醒、及时纠正。

整改责任人：李金生、李  琳

整改时限：2017年6月底

整改结果：针对问题主动作为，进一步强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职。认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两项专项整治工作。

4、部分业务存在慢作为情形

整改措施：结合实际制定工作方案，及时召开会议，下达养老保险追缴通知书，积极征缴；缩短缴费时间，集中收缴保费，及时上解。

整改责任人：邓  峰、魏银全

整改时限：2017年6月底

整改结果：1.贯彻执行《社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》，加大清欠力度，做到制度化、常态化跟踪催缴，确保养老保险欠费有效征缴，逐年缩小欠缴额。2.每年1-3月为集中缴费期，由各乡镇社保所组织村代办员征缴保费，并及时上解基金专户。

5、业务监管上存在漏洞

整改措施：（1）对存在刷卡异常的10家定点药店暂停其医保系统刷卡功能一月，责令整顿，并加强对县域内所有定点药店的监管力度。

（2）开展省、市、县三级信息比对工作，疑似重复领取养老金人员信息已核查完毕，发现重复领取人员1428名，涉及金额262.13万元，对重复享受待遇的人员，暂停其企业、机关事业和城乡居民养老保险待遇，并要求本人及时退回已领取的城乡居民养老保险金。

（3）办理享受事业养老保险待遇手续前，进行县级相关部门互查工作，加大对机关事业单位参保人员身份的审核力度。

整改责任人：杨玉林、魏银全、张东光

整改时限：2017年6月底

整改结果：通过整改，定点药店刷卡异常现象已不复存在。目前，重复领取的262.13万元，城乡居民养老保险已全部清理追回，清理基金全部转入财政专户，1428名人员全部退保，保留了社会养老保险待遇领取资格。加强机关事业单位参保人员身份审核力度，杜绝不符合参保条件人员的参保现象。

（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面

1、机关党员领导干部存在官僚主义作风

整改措施：通过党组学习、专题民主生活会、党课等形式，加强对机关全体党员领导干部的党性教育，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识。建立健全基层调研工作机制，善于直面问题、敢于承担责任。

整改责任人：各科室负责人

整改时限：2017年6月底

整改结果：通过学习，认识到官僚主义的危害性。研究制定《基层调研工作机制》，积极开展谈心对话活动，了解真实情况，掌握工作主动权。

2、干部工作作风不优，违反群众纪律。

整改措施：通过党组学习、专题民主生活会、党课等形式，加强对机关全体党员领导干部的党性教育，严格执行《准则》和《条例》，落实“八项规定”和“反对四风”，处处用党规党纪对照自己的言行举止，切实转变工作作风。

整改责任人：各科室负责人

整改时限：2017年6月底

整改结果：提高认识，转变作风，并主动上交伙食费。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0350-5580832；电子邮箱2135399942@qq.com

                                           中共繁峙县人社局（劳动）党组

                                                   2017年7月25日